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어느 가을날의 전환점
노무|퇴직금 중간 정산
퇴직금 중간 정산제 퇴직금 중간정산은 임의 규정이므로 단체협약으로 체결해야 효력을 발휘할 수 있다. 이때 주의할 점은 단순히 퇴직금 중간정산제를 실시한다는 식으로 단협을 체결하는 것보다는 별도의 협정서를 체결하여 노사간의 이견을 사전에 예방해야 할 것이다. 특히, 세부 협정서에는 시행시기, 시행방법 등 발생 가능한 여러 가지 사항을 고려하여 구체적으로 합의하여야 한다. 또한 계속근로년수 연수 산정은 법에서는 중간정산 시점 이후부터 새로이 기산하도록 하고 있으나 여타의 근로조건은 변동이 없도록 정하고 있으므로 주의하여야 할 것이며, 계속근로년수 산정 역시 최초 입사 시부터 산정하도록 요구한다. 퇴직금 중간정산자는 실제 퇴직한 경우와는 달리 임금협정이 늦어져 퇴직금 중간정산이후 임금 인상이 소급 적용되었다면..
세무/회계/노무
2010. 11. 26. 13:40
양식|인사/급여관련 세무 양식
기타소득원천징수영수증(거주자) 기타소득원천징수영수증(비거주자) 사업소득원천징수영수증 일용근로소득지급명세서 일용근로소득원천징수영수증 퇴직소득원천징수영수증 연말정산공제신고서 근로소득원천징수영수증 근로소득원천징수부 의료비명세서 기부금명세서 세금계산서, 계산서 부가가치세 신고서 부가가치세 납부서 세금계산서 합계표 계산서 합계표 신용카드매출전표등수취명세서 의제매입세액공제신고서 공제받지못할매입세액명세서 건물등감가상각취득명세서 세금과공과 명세서 주민세고지서 주민세(재산분)신고서 지방소득세(종업원분)신고서
세무/회계/노무
2010. 7. 16. 17:26